Teller — команда единомышленников из разных часовых поясов, стран и городов. Вот несколько важных правил, которые помогают нам выстраивать комфортные рабочие отношения и достигать поставленных целей.
Рабочий день — с 10 до 19 часов по Москве.
Вне этих рамок стараемся не обсуждать рабочие вопросы. Переработки и выгорание не сделают нас успешнее.
Уважать коллег не значит обращаться к ним на «вы».
Уважение строится на том, что мы ответственно относимся к своим задачам и дедлайнам и ждем такого же отношения от других.
Работать удаленно можно, но мы за живое общение.
Удаленная работа — вынужденная мера, наследство ковидных времен. Наш опыт учит, что любая команда работает эффективнее и слаженнее, когда коллеги общаются друг с другом вживую, хотя бы пару раз в неделю.
Мы за полноценный досуг.
Для нас важны не только KPI сотрудника, но и его интересы. Чтение книг и просмотр фильмов, посещение выставок, путешествия, забота о своем здоровье — продуктивный отдых разнообразит жизнь и делает ее увлекательнее (а работу — эффективнее).
Офис Teller — не только уютные рабочие помещения с обилием живых растений, но и культурное пространство, где проходят лекции, кинопоказы и мастер-классы.
На нашей кухне можно заварить чайник ароматного чая, выбрав из множества сортов, или приготовить чашку свежего кофе. В холодильнике — соки, на столе — свежие фрукты. А по вечерам пятницы мы часто собираемся для отдыха и нерабочих разговоров.
Teller Studio
Деловой квартал «Рассвет»
м. Улица 1905 года, вых. № 1
Столярный переулок, д. 3к13
Москва, 123022
Мы стараемся обеспечить команде максимальный повседневный комфорт.
Хорошие условия
Мы практикуем гибридный график: в офисе — комфортная среда длясамостоятельной работы и командных встреч, в онлайне — отлаженные процессы, благодаря которым вы не упуститеничего важного.
Приятные бонусы
После испытательного срока предлагаем* бесплатное ДМС со стоматологией, компенсацию сессий психотерапии от «Ясно» и скидку 10 % на готовые рационы питания в GROWFOOD.
*Условия обсуждаются индивидуально.
Обучение
Мы за постоянное развитие. Поэтому собрали хорошую библиотеку для медиаменеджеров и архив международных журналов. Стараемся регулярно проводить лекции и тренинги внутри, а еще компенсируем часть расходов на обучение вне компании.